Werken bij ViaReva
ViaReva groeit en is volop in ontwikkeling. Voor de komende jaren zijn de ambities hoog. Hierdoor ontstaan nieuwe mogelijkheden en kansen. Eigen verantwoordelijkheid en initiatief van onze medewerkers vinden wij daarbij erg belangrijk.
ViaReva wil een werkomgeving creëren waarin medewerkers prettig, op een gezonde en veilige wijze kunnen werken en presteren. Wij zijn van mening dat dit een positieve weerslag heeft op het welzijn van de medewerker met een uitstraling naar revalidanten, collega’s, de organisatie én de privéomgeving.
Zoekt u een ambitieuze werkomgeving waar de revalidant centraal staat, maar waar u als medewerker de ruimte krijgt? Dan is werken bij ViaReva de juiste keuze. Wij bieden een prettige werksfeer met betrokken en gemotiveerde collega’s.
Organogram
Klik hier voor de structuur van onze organisatie.
Donatie futurumshop aan ViaReva
Futurumshop doneert € 900,- aan het jeugdteam van ViaReva. Als online sportwinkel zocht de organisatie een sponsorproject waarbij beweging centraal staat. Rozanne van Putten, medewerker marketing van de Futurumshop: “Vanuit onze medewerkers is ViaReva aangedragen als goed doel om te ondersteunen. Voor kinderen is sport en spel niet zomaar een prettig tijdverdrijf, het is een essentieel onderdeel van hun lichamelijke en sociaal-emotionele ontwikkeling. Wij dragen graag een steentje bij aan de revalidatie van kinderen die (nu nog) niet dat plezier kunnen beleven aan spel en sport dat voor zoveel mensen zo vanzelfsprekend is.”
ViaReva is zeer verheugd met de donatie en bedankt de futurumshop mede namens alle jeugdige revalidanten hartelijk voor deze gift!
Goede resultaten CQ-index
Eind vorig jaar is de tweede landelijke meting met de Consumer Quality Index (CQ-Index) uitgevoerd. Met de CQ-Index wordt gemeten hoe tevreden patiënten zijn met de medisch specialistische revalidatiezorg die zij kregen in een revalidatiecentrum. Ook ViaReva heeft deelgenomen aan deze landelijke meting. Uit de resultaten is gebleken dat ViaReva voor zowel de jeugd als volwassenen revalidatie op alle onderdelen gelijk of hoger dan het landelijke gemiddelde scoort. Het algehele rapportcijfer voor de sector volwassenen is een 8,3 en voor de jeugd een 8,5. Voor beide sectoren betekent dit een hogere score dan in 2009.
Lees verder >>